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更新于 5月15日

直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人

1.2-2.4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書快手新零售新媒體
崗位職責(zé): 一、直播全流程策劃與執(zhí)行 1、 負(fù)責(zé)賬號直播內(nèi)容策劃,包括選題設(shè)計(jì)、腳本撰寫、場景搭建(虛擬/實(shí)景),優(yōu)化互動(dòng)話術(shù)與轉(zhuǎn)化鏈路; 2、制定直播排期與運(yùn)營策略,協(xié)調(diào)主播、場控、客服團(tuán)隊(duì),確保直播流程順暢; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(GPM、UV價(jià)值、停留時(shí)長等),調(diào)整流量投放策略(自然流/付費(fèi)流)。 二、商業(yè)化變現(xiàn)體系搭建 1、設(shè)計(jì)從直播引流→私域沉淀→課程/服務(wù)轉(zhuǎn)化的完整路徑 2、探索直播變現(xiàn)新模式(如連麥嘉賓知識付費(fèi)、企業(yè)代運(yùn)營服務(wù)等),拓展后端變現(xiàn)場景。 三、 流量運(yùn)營與資源整合 1、熟練運(yùn)用千川投流、粉絲群運(yùn)營等工具,優(yōu)化直播間流量結(jié)構(gòu)與ROI; 四、 數(shù)據(jù)復(fù)盤與創(chuàng)新迭代 1、定期輸出直播數(shù)據(jù)報(bào)告,針對性優(yōu)化話術(shù)、場景、投放策略; 2、緊跟各大平臺規(guī)則變化,測試新玩法(如24小時(shí)直播切片、AB測試投流模型等)。 任職要求: 一、硬性技能 1、 熟悉抖音直播算法、規(guī)則及工具(千川、抖店、中控臺),具備流量投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化能力; 2、 精通直播腳本設(shè)計(jì),能結(jié)合“商業(yè)增長”領(lǐng)域痛點(diǎn)設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化話術(shù) 3 熟練使用蟬媽媽、抖查查等分析工具,掌握OBS推流、綠幕直播等技術(shù)。 二、 軟性素質(zhì) 1、 目標(biāo)導(dǎo)向,對流量和轉(zhuǎn)化結(jié)果極度敏感,抗壓能力強(qiáng); 2、 具備商業(yè)思維,能精準(zhǔn)洞察創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)主的核心需求; 3、 創(chuàng)新意識強(qiáng),愿意嘗試新技術(shù)與玩法(如AI數(shù)字人輔助直播)。 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),完整操盤過商業(yè)/知識付費(fèi)類賬號(需提供GMV增長或粉絲裂變案例); 2、有頭部MCN機(jī)構(gòu)、電商公司或商業(yè)IP團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能高效聯(lián)動(dòng)主播、短視頻運(yùn)營及客服團(tuán)隊(duì)。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)金成中心