崗位職責:
1、向公司提供的目標高端客戶提供全方位的售后服務,高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務,高凈值客戶財務規(guī)劃及保險金信托服務。
2、完成成公司各項業(yè)務指標,按要求參加培訓及其他活動;
3、執(zhí)行公司各項規(guī)定和上級機構(gòu)下達的各項工作要求;
4、建立和管理銷售團隊,自主經(jīng)營。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)
2、22-49周歲,條件優(yōu)秀的可適當放寬;
3、有銷售經(jīng)驗具有團隊精神;
4、學習能力強,有較強的溝通能力。
福利待遇:
1) 高于同行業(yè)薪資報酬:首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產(chǎn)能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務獎、團隊交叉銷售獎勵等,公司提供公平的晉升機制!
2)除了享有上述薪資體系外,額外再享有:無責底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險+國定假日全休。
3)首年度提供最高8萬-30萬財務津貼,全能多次提供專業(yè)進修培訓機會。
4)每年組織精英員工海外峰會,國內(nèi)峰會,各種專業(yè)(財務法律等)相關(guān)培訓。
5)同行入司可享受8-15萬行業(yè)財補政策
6)將來能為中、高端客戶提供綜合財富管理規(guī)劃及稅務、法律方面咨詢。
7)??萍耙陨蠈W歷,有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、定期團建、年終分紅、大牛帶隊、出國游、周末雙休、多次晉升機會