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更新于 今天

歐洲官網(wǎng)運(yùn)營

7000-12000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商經(jīng)驗(yàn)
職位描述
1、全站點(diǎn)運(yùn)營與業(yè)績管理:負(fù)責(zé)公司品牌在歐洲主要市場(chǎng)(如德、法、意、西、英等)官網(wǎng)的日常運(yùn)營與銷售業(yè)績。參與制定并落地執(zhí)行各站點(diǎn)的年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃,確保整體銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與本地化優(yōu)化:建立歐洲各官網(wǎng)核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,深度分析各區(qū)域市場(chǎng)的銷售數(shù)據(jù)、用戶行為及流量來源?;跀?shù)據(jù)洞察,制定并執(zhí)行針對(duì)性的本地化優(yōu)化策略,持續(xù)提升網(wǎng)站整體轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)及用戶復(fù)購率;3、整合營銷活動(dòng)執(zhí)行:依據(jù)歐洲市場(chǎng)特性與銷售節(jié)奏,獨(dú)立策劃并執(zhí)行跨站點(diǎn)的整合營銷活動(dòng)(如季節(jié)性大促、新品發(fā)布、會(huì)員日等)。精通SEO/SEM及社交媒體廣告,有效管理預(yù)算,提升官網(wǎng)流量與廣告ROI;
4、會(huì)員體系與用戶忠誠度建設(shè):落地執(zhí)行歐洲官網(wǎng)統(tǒng)一的會(huì)員體系與用戶運(yùn)營策略。通過策劃個(gè)性化的會(huì)員活動(dòng)、忠誠度計(jì)劃及郵件營銷,深度運(yùn)營用戶生命周期,提升品牌粘性與用戶復(fù)購;
5、跨文化協(xié)同與用戶體驗(yàn)提升:作為歐洲官網(wǎng)業(yè)務(wù)的核心執(zhí)行者,高效協(xié)同市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客服及產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)各官網(wǎng)內(nèi)容、功能與用戶體驗(yàn)的本地化優(yōu)化,確保品牌形象不在歐洲各市場(chǎng)的一致性與專業(yè)性。
職位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年以上品牌獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),必須具備歐洲多站點(diǎn)(至少兩個(gè)以上,如德、法、意、西、英)的操盤經(jīng)驗(yàn);有3C電子產(chǎn)品?我?屈誥呈砋啻鍾暖騏陥隨幣嚙璁路鍛抉專韃習(xí)掊餒應(yīng)蠟頬潔勿向;
2、語言能力:具備優(yōu)秀的英語書面及溝通能力,能夠作為工作語言;熟練掌握至少一門歐洲主流語言(如德語、法語、意大利語、西班牙語)者優(yōu)先;3、市場(chǎng)與合規(guī)洞察:熟悉歐洲電商市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)者行為及社交媒體生態(tài);了解歐洲VAT稅務(wù)政策及相關(guān)產(chǎn)品合規(guī)認(rèn)證,具備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí);4、營銷策劃能力:熟悉品牌運(yùn)營,包括產(chǎn)品營銷、會(huì)員體系運(yùn)營、流量渠道整合、活動(dòng)營銷規(guī)劃;5、用戶導(dǎo)向:深刻理解用戶需求,能從用戶角度發(fā)現(xiàn)并解決問題,對(duì)網(wǎng)站用戶體驗(yàn)有高標(biāo)準(zhǔn),能提出具體優(yōu)化方案;6、個(gè)人邳騶貸質(zhì):?「捱決磲鱘澛伩閑芬出色的跨文化溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)大的項(xiàng)目推動(dòng)力。結(jié)果導(dǎo)向,積極主動(dòng),能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境,

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城b1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

丁浩/人事經(jīng)理

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