職位描述
中小學中小學物業(yè)管理
崗位職責：
1、負責物業(yè)項目的整體管理與執(zhí)行，確保項目按計劃推進;
2、協(xié)調(diào)項目團隊成員，監(jiān)督項目進度和質(zhì)量;
3、處理與項目相關(guān)的法律事務(wù)，確保項目合法合規(guī)運行；
4、組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的條線各項服務(wù)的有效開展；
5、負責分承包方日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實；
1、負責物業(yè)項目的整體管理與執(zhí)行，確保項目按計劃推進;
2、協(xié)調(diào)項目團隊成員，監(jiān)督項目進度和質(zhì)量;
3、處理與項目相關(guān)的法律事務(wù)，確保項目合法合規(guī)運行；
4、組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的條線各項服務(wù)的有效開展；
5、負責分承包方日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實；
6、制定安全工作檢查計劃及制度；
7、負責建立應(yīng)急處理預(yù)案，演練及實施；
8、負責建立特殊部分的相應(yīng)防范措施及實施；
9、編制年度工作計劃、實施、監(jiān)督并根據(jù)實際情況持續(xù)調(diào)整；
10、及時了解員工動態(tài)，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的事情；
11、在上級指導(dǎo)下，完成人員的考核，制定出適用于現(xiàn)場管理的教材，人員考核機制，并落實到日常工作中，合理公正客觀評價員工的工作態(tài)度；
12、確保用戶的投訴得到及時處理；
13、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、具備3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理職責；
2、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有中小學物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、負責建立特殊部分的相應(yīng)防范措施及實施；
9、編制年度工作計劃、實施、監(jiān)督并根據(jù)實際情況持續(xù)調(diào)整；
10、及時了解員工動態(tài)，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的事情；
11、在上級指導(dǎo)下，完成人員的考核，制定出適用于現(xiàn)場管理的教材，人員考核機制，并落實到日常工作中，合理公正客觀評價員工的工作態(tài)度；
12、確保用戶的投訴得到及時處理；
13、完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、具備3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理職責；
2、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有中小學物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
嶗山區(qū)青島科而泰海創(chuàng)谷5層南戶
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劉女士/HRBP
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山東恒越控股集團有限公司山東恒越控股集團有限公司以電力和市政建設(shè)為主導(dǎo)，專注于電力全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)與服務(wù)。近年來緊緊圍繞國家“十四五”規(guī)劃綱要為依托，以綠色低碳發(fā)展為引領(lǐng)，以礦山修復(fù)治理為重心的戰(zhàn)略目標。并大力推動一產(chǎn)治理先行、二產(chǎn)業(yè)務(wù)布局、三產(chǎn)聯(lián)動融合的良好態(tài)勢，應(yīng)“綠水青山”這一時代的主旋律，集團上下著力在文旅與康養(yǎng)方面下功夫，初步行成由點到面的產(chǎn)業(yè)格局，為全面夯實先行試點的排頭兵而努力奮斗。自成立以來，集團規(guī)模實力迅速增強，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，目前擁有8家全資子公司，實現(xiàn)集團公司產(chǎn)業(yè)相融合的多元化發(fā)展。
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