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更新于 5月28日

物業(yè)管家

3000-4000元·13薪
  • 福州閩侯縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區(qū)商場
1. 客戶接待與溝通 接待來訪:負(fù)責(zé)前臺接待,解答住戶和訪客的咨詢。 電話接聽:接聽住戶來電,記錄問題并及時反饋。 信息傳達:向住戶傳達物業(yè)通知、公告等重要信息。 2. 投訴與建議處理 投訴受理:記錄住戶的投訴和建議,及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。 問題跟蹤:跟進投訴處理進度,確保問題得到解決。 反饋回訪:對已處理的投訴進行回訪,確保住戶滿意。 3. 日常服務(wù)支持 報修服務(wù):受理住戶的報修請求,安排維修人員處理并跟進完成情況。 費用咨詢:解答住戶關(guān)于物業(yè)費、水電費、停車費等費用的疑問。 鑰匙管理:負(fù)責(zé)住戶鑰匙的保管和借用登記(如適用)。 4. 物業(yè)費管理 費用催繳:提醒住戶按時繳納物業(yè)費、水電費等。 收費登記:記錄住戶繳費情況,確保賬目清晰。 發(fā)票開具:為住戶提供繳費憑證或發(fā)票。 5. 檔案與資料管理 住戶檔案:建立并維護住戶信息檔案,確保資料準(zhǔn)確。 文件整理:整理物業(yè)相關(guān)文件,如合同、通知、維修記錄等。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計:定期統(tǒng)計客服相關(guān)數(shù)據(jù),如投訴率、報修完成率等。 6. 社區(qū)活動協(xié)助 活動組織:協(xié)助物業(yè)經(jīng)理組織社區(qū)文化活動,增強住戶互動。 宣傳推廣:向住戶宣傳物業(yè)服務(wù)和社區(qū)活動信息。 7. 安全管理支持 訪客登記:對來訪人員進行登記,確保小區(qū)安全。 緊急聯(lián)絡(luò):在突發(fā)事件中協(xié)助物業(yè)經(jīng)理與住戶溝通,提供必要支持。 8. 服務(wù)質(zhì)量提升 滿意度調(diào)查:定期開展住戶滿意度調(diào)查,收集反饋意見。 服務(wù)改進:根據(jù)住戶反饋提出改進建議,提升服務(wù)質(zhì)量。 9. 與其他部門協(xié)作 維修協(xié)調(diào):與維修部門溝通,確保報修問題及時解決。 安保配合:與安保團隊協(xié)作,維護小區(qū)秩序。 保潔監(jiān)督:與保潔團隊溝通,確保環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)。 10. 其他職責(zé) 值班安排:參與物業(yè)客服的值班工作,確保服務(wù)不間斷。 培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加物業(yè)公司組織的培訓(xùn),提升服務(wù)技能。 任職條件: 1.50周歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.一年相關(guān)工作經(jīng)驗(大專及以上學(xué)歷可接受應(yīng)屆生) 職位福利:年終獎金、入職醫(yī)社保、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊

獎金績效

年終獎金、優(yōu)秀員工獎金

工作地點

福州閩侯縣新榕金江首府

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘者

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福州新盛置業(yè)有限公司
福州新榕,以“品質(zhì)為先的城市共建者與運營商”為企業(yè)定位,秉承“匠心筑家質(zhì)造美好開拓城市耕新時代”企業(yè)價值觀,砥礪數(shù)載,不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,主要涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營銷售、城市土地綜合開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、施工總承包、代建管理、供應(yīng)鏈管理、資產(chǎn)及物業(yè)管理等方面,是一家集“建設(shè)、施工、銷售、運營、物業(yè)”為一體的綜合開發(fā)型企業(yè),現(xiàn)擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),下轄福州新榕筑業(yè)工程有限公司、福建新榕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、福州新盛置業(yè)有限公司等13家企業(yè),不斷提升企業(yè)核心競爭力,致力做大做強、全面發(fā)展,助推城市蓬勃騰飛。福州新盛置業(yè)有限公司,福州新榕城市建設(shè)發(fā)展有限公司權(quán)屬企業(yè)。自2010年成立以來,新盛置業(yè)以“聚焦多元需求服務(wù)品質(zhì)生活”為企業(yè)使命,承載福州新榕多元化發(fā)展戰(zhàn)略重任,布局房地產(chǎn)營銷、資管運營及物業(yè)服務(wù)三大核心領(lǐng)域,精耕細(xì)作,與時俱進,不斷研磨核心競爭力,助力城市高質(zhì)發(fā)展。
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