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崗位職責(zé) 1、資源外呼，完成每月各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)本小組業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、團(tuán)隊(duì)推送數(shù)據(jù)做質(zhì)量把控，聽(tīng)取錄音，整合優(yōu)秀錄音，做業(yè)務(wù)錄音分析； 3、根據(jù)不同時(shí)階段，不同業(yè)務(wù)線進(jìn)行邀約回訪等話術(shù)的制定及調(diào)整； 4、推送數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)及校區(qū)首通跟進(jìn)反饋的追蹤，確保校區(qū)跟進(jìn)的及時(shí)性； 5、做部門(mén)工作的輔助管理，確保部門(mén)執(zhí)行動(dòng)作的落地。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上6-8人的管理經(jīng)驗(yàn)，有K12板塊線下校區(qū)咨詢＋邀約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練掌握辦公軟件 office 操作。