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崗位職責(zé)：
1、熟悉門店四大業(yè)務(wù)（QSC、利潤管理、人員管理、利潤管理）；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)四大業(yè)務(wù)中1-2個業(yè)務(wù)板塊，協(xié)助店長達(dá)成門店目標(biāo)；
3、協(xié)助店長進(jìn)行門店日常管理運(yùn)營；
4、重點(diǎn)關(guān)注人員保留、成長及發(fā)展；落實(shí)帶訓(xùn)工作
5、服從上級工作安排
任職要求：
1、 1年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有較好的表達(dá)溝通能力，有良好的服務(wù)意識及抗壓能力；
3、 具備很強(qiáng)的目標(biāo)感及個人發(fā)展意愿；
4、 形象良好；