崗位職責(zé)
1.制定和完善女包生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題并優(yōu)化工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)版房團(tuán)隊(duì)的日常管理和分工,解決技術(shù)難題,帶領(lǐng)版房進(jìn)行版型開(kāi)發(fā)和優(yōu)化版型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),提升版型的適配性與生產(chǎn)效率。
3.監(jiān)控女包生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,組織定期質(zhì)量檢查與分析,制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
4.與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)密切配合,如聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)部提前介入設(shè)計(jì)可行性評(píng)審,降低開(kāi)發(fā)返工率;為采購(gòu)部提供面輔料技術(shù)評(píng)估,建立供應(yīng)商工藝準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
5.制定版房團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能水平。
6.關(guān)注女包行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),收集分析相關(guān)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)改進(jìn)提供參考。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、皮革工藝、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.五年以上女包行業(yè)技術(shù)或版房經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程,有成功產(chǎn)品研發(fā)案例。
2.五年以上女包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉輕奢品牌工藝標(biāo)準(zhǔn),了解高端包袋特殊工藝,精通箱包版型設(shè)計(jì)、裁剪與縫制工藝,熟悉原材料特性,能熟練使用設(shè)計(jì)及電腦辦公軟件,了解行業(yè)法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.熱愛(ài)箱包行業(yè),對(duì)時(shí)尚潮流敏感,工作負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。