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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、微信公眾號(hào)等)整體運(yùn)營(yíng)工作，包括日常內(nèi)容的編輯審核、發(fā)布管理，確保內(nèi)容質(zhì)量及更新頻率； 2、負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍； 3、跟蹤新媒體運(yùn)營(yíng)效果，應(yīng)用分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期復(fù)盤(pán)增長(zhǎng)策略和活動(dòng)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 4、熟悉抖音、1688、亞馬遜電商平臺(tái)的搭建方法、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和交易流程；熟悉品牌在電商平臺(tái)的建設(shè)推廣和管理模式；跟進(jìn)推廣效果，分析數(shù)據(jù)及時(shí)反饋并作出相應(yīng)調(diào)整； 5、合理制定營(yíng)銷(xiāo)策略，制定月度/季度漲粉計(jì)劃，通過(guò)活動(dòng)策劃等方式提升粉絲量及活躍度，為營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)； 6、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，并推動(dòng)項(xiàng)目高效落地； 7、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及成員能力培養(yǎng)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3-5年新媒體運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的電商業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造業(yè)、新能源光伏行業(yè)內(nèi)容特點(diǎn)和新媒體傳播規(guī)律，對(duì)新媒體傳播方向有深刻理解，具有較強(qiáng)的新聞熱點(diǎn)敏感性； 4、具有良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能夠敏銳地把握和預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向； 5、對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到的策劃和組織能力，善于整合現(xiàn)有資源并開(kāi)發(fā)新資源； 6、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力； 7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感。