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崗位職責(zé)
1、負責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、pmc、設(shè)備、人事、行政、成本系統(tǒng)的管理和改進；
2、參與公司的產(chǎn)品規(guī)劃，落實產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；
3、負責(zé)公司信息化工作的規(guī)劃和落地執(zhí)行；
4、負責(zé)公司各項管理體系和流程的完善和落地執(zhí)行；
5、負責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃和實施；
6、負責(zé)公司的團隊建設(shè)和薪酬績效體系優(yōu)化；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、30-40歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、 熟悉機械或小家電企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、pmc、設(shè)備、人事行政工作，具備各個模塊專業(yè)知識。
4、具備組織機械產(chǎn)品和小家電產(chǎn)品的設(shè)計制造能力，有產(chǎn)品項目開發(fā)經(jīng)驗。
5、具備策劃能力、決策能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
6、可陪同副董事長出差；