職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展行政管理人力資源服務
任職要求：
男女不限、38周歲以上。大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責公司人事招聘、薪酬管理、培訓、員工入職管理、員工關系、活動組織; 2.熟悉掌握和執(zhí)行國家相關方針、政策和法律法規(guī)，完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范工作說明和流程;
3.結合公司經(jīng)營發(fā)展需要個要求,不斷完善公司組織架構和崗位設置，組織編寫各部門職位書;
4.負責公司人員調配、勞動合同、人事檔案等員工關系管理，依法管理員工關系，監(jiān)督，防范用工風險，妥善處理勞動糾紛及相關問題;
5.負責制定執(zhí)行公司招聘與培訓計劃，實施人才儲備。
6.負責組織公司規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度;
7.負責公司各項行政文件的歸檔管理，審核各項文件的規(guī)范性，監(jiān)督文件、制度執(zhí)行的有效性;
8.負責與相關上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持
9.負責統(tǒng)籌行政、后勤、管理工作，協(xié)助協(xié)調公司各部門工作和日常事務處理
10.負責公司人事行政管理工作及部門日常管理。
11.領導交代的其他問題：
工作地點
煙臺福山區(qū)天山路
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