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崗位職責(zé)： 1. 核心行政支持： * 高效安排董事長的日常行程、會議、差旅及商務(wù)活動。 * 負(fù)責(zé)董事長重要文件的起草、整理、審核、傳遞及歸檔管理。 * 籌備、組織、記錄董事長主持或參與的各類會議，并跟蹤決議執(zhí)行情況。 2. 商務(wù)協(xié)調(diào)與公關(guān)： * 陪同董事長進(jìn)行商務(wù)接待、談判、考察及應(yīng)酬活動。 * 在商務(wù)宴請等場合，具備得體、有效的溝通與陪侍能力。 * 協(xié)助董事長處理復(fù)雜的內(nèi)外部人際關(guān)系，維護(hù)與重要客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等的良好關(guān)系。 * 根據(jù)董事長指示，參與協(xié)調(diào)處理市場端出現(xiàn)的突發(fā)問題或復(fù)雜糾紛（如重大客戶投訴、渠道沖突等），提供支持性解決方案或信息。 * 代表董事長進(jìn)行部分對外聯(lián)絡(luò)與溝通。 3. 差旅與交通： * 負(fù)責(zé)董事長差旅的全程安排與協(xié)調(diào)（機票、酒店、交通等）。 * 擔(dān)任董事長公務(wù)出行的專職司機，安全、準(zhǔn)時地完成接送任務(wù)。 (需自備駕照并熟練駕駛)。 4. 人力行政工作： * 在董事長指導(dǎo)下，協(xié)助開展公司人力資源相關(guān)工作（可能涉及招聘支持、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、部分行政人事制度執(zhí)行監(jiān)督等）。 * 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)董事長辦公室的日常行政事務(wù)管理。 * 協(xié)助管理董事長辦公室的預(yù)算和費用報銷。 5. 信息樞紐與參謀： * 收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息、政策法規(guī)等，為董事長決策提供參考。 * 傳達(dá)董事長的工作指令，并跟進(jìn)、反饋執(zhí)行情況。 * 保守公司商業(yè)機密。 --- 任職要求： 1. 基本條件： * 年齡：25 - 35 周歲。 * 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。企業(yè)管理、工商管理、行政管理、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力與素質(zhì)： * 駕駛能力：持有C1及以上有效駕照，駕駛技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富，熟悉車輛基本維護(hù)，無重大交通事故記錄。 * 出差要求：能夠無條件適應(yīng)高頻次、長時間的全國性出差，出差目的地多為牧場、合作工廠等環(huán)境。 * 應(yīng)酬能力：具備良好的商務(wù)宴請接待能力，酒量佳，懂得酒桌禮儀，能在應(yīng)酬場合得體、有效地溝通交流，維護(hù)公司形象與董事長聲譽。(此項為崗位關(guān)鍵要求之一) * 人際關(guān)系處理：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、情商高，能靈活、妥善地處理復(fù)雜的內(nèi)外部人際關(guān)系，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。 * 解決問題能力：具備較強的邏輯思維和分析判斷能力，能協(xié)助董事長處理突發(fā)或復(fù)雜事務(wù)，尤其在市場問題協(xié)調(diào)方面展現(xiàn)出積極性和一定的解決能力。 * 保密意識：嚴(yán)守公司機密，具備高度的職業(yè)操守和責(zé)任心。 * 忠誠可靠：品行端正，忠誠度高，能成為董事長的得力助手和信任伙伴。 3. 經(jīng)驗與技能： * 具備2年以上中高層管理者助理、總經(jīng)理助理或相關(guān)行政、商務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)牧行業(yè)背景者尤佳。 * 熟練操作各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。 * 優(yōu)秀的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力（普通話標(biāo)準(zhǔn)）。 * 具備一定的人力資源或行政管理實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 個人特質(zhì)： * 形象氣質(zhì)良好，談吐得體。 * 積極主動，細(xì)致周到，服務(wù)意識強。 * 工作高效，執(zhí)行力強，能同時處理多項任務(wù)。 * 吃苦耐勞，適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 * 具備良好的學(xué)習(xí)能力和一定的商業(yè)敏感度。