崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政流程制度的執(zhí)行與維護(hù),確保各項(xiàng)行政工作規(guī)范運(yùn)行;
2.組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議及外部接待工作,做好相關(guān)記錄與跟進(jìn);
3.管理公司文印工作,負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證照的辦理與年檢;
4.統(tǒng)籌公司檔案管理工作,確保文檔資料完整有序;
5.執(zhí)行辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理工作,建立臺(tái)賬定期盤點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)后勤安保事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、安保人員協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1.年齡要求為30歲以下,崗位綜合要求高,要求有應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以投遞。;
2.本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)異者可放寬至大專,需要提供各項(xiàng)工作履歷證明),行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程;
4.熟練使用辦公軟件,具備基本文檔處理能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的服務(wù)意識(shí);
6.了解基本的行政專業(yè)知識(shí),具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力,能配合團(tuán)隊(duì)完成工作。