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工作職責： 1.全面負責店鋪銷售、運營、營銷、人員管理工作； 2.制定并分解店鋪銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務； 3.負責店鋪貨品維護工作：統(tǒng)計、管理，確保物品及賬目準確, 關(guān)注商品結(jié)構(gòu)，提出合理建議，改善店面展示； 4.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、促銷廣告位布置等形象維護工作； 5.對銷售、營銷活動、復購率、費用支出、私域社群等門店整體經(jīng)營性指標負全責； 6.對接京東國際各品類采銷日常促銷策略，及時更新和調(diào)整門店推廣計劃，并督促店員有效的執(zhí)行。 7.配合京東超體的日常運營及整體促銷活動，最大程度的提高店鋪銷售； 8.通過市場調(diào)查和商品銷售分析，結(jié)合跨境電商業(yè)務特色，制定相應競爭策略，及時把握商品銷售機會，促進各部門銷售及利潤最大化； 任職資格： 1.5年以上零售門店工作經(jīng)驗，并至少有3年以上店鋪管理經(jīng)驗（有跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先）； 2.邏輯清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有持續(xù)學習精神，敏銳商業(yè)洞察，擅于總結(jié)和歸納； 3.富有激情，高效執(zhí)行，結(jié)果第一。有較強的溝通協(xié)調(diào)、活動組織、抗壓能力。 4.具有很強的顧客服務意識和解決客訴的能力； 5.具備較強的溝通，協(xié)調(diào)及團隊管理能力； 其他信息 行業(yè)要求：零售行業(yè)，全品類