崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各項(xiàng)目考勤表核對(duì),工資表制表、工資條制作;
2、負(fù)責(zé)處理員工社保增減員、商業(yè)保險(xiǎn)的咨詢(xún)解答,出險(xiǎn)理賠等各項(xiàng)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進(jìn)行補(bǔ)充;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘,按要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約等工作;
5、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目文員對(duì)接,建立良好溝通,各項(xiàng)制度及時(shí)上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)按月更新花名冊(cè)及按要求提報(bào)各項(xiàng)人工成本數(shù)據(jù);
7、服從管理,完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作;
8、因公司全國(guó)各地均有項(xiàng)目和人員,所以偶爾會(huì)安排出差處理人事相關(guān)事務(wù)。
注:出差頻次很偶爾(大約3-5天)不是每月固定!?。?/div>
任職要求:
1、30歲以?xún)?nèi),相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、為人穩(wěn)重踏實(shí),溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心;
3、可接受短期(3-5天)出差,頻次很偶爾,不是固定!
4、能夠?qū)懝娞?hào),簡(jiǎn)單的作圖能力(可套模板)及視頻剪輯能力(剪映即可)(偶爾用,但需要會(huì))
5、具備本崗位1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位福利:
早8點(diǎn)30-晚5點(diǎn)30,雙休
五險(xiǎn)一金,試用期3個(gè)月