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崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成: ●制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 ●定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。 2、客戶開發(fā)與維護(hù): ●開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 ●定期拜訪客戶，了解需求，提供解決方案 3、市場調(diào)研與分析: ●收集市場信息，分析競爭對手和行業(yè)動(dòng)態(tài) ●根據(jù)市場反饋，提出產(chǎn)品改進(jìn)和營銷建議。 4、產(chǎn)品推廣: ●策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品品牌知名度。 ●參與展會(huì)、促銷活動(dòng)、宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 5、售后服務(wù): ●處理客戶投訴，協(xié)調(diào)解決售后問題。 ●收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、30歲以下，2年以上電銷及網(wǎng)銷、面銷工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)碼配件或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉銷售流程和技巧，具備市場分析和客戶管理能力。 4、工作積極主動(dòng)，細(xì)心且有耐心，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力; 5、為人有明確的個(gè)人目標(biāo)且對銷售工作充滿激情，良好的談判能力，敢于向高難度挑戰(zhàn)。 薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu): ●底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成，綜合薪資具有竟?fàn)幜Α?2、福利待遇: ●當(dāng)月12號(hào)前入職當(dāng)月激納五險(xiǎn)，12號(hào)后入職次月激納、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日會(huì)，不定時(shí)下午茶，福利多多。 ●提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。