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【崗位職責(zé)】： 1.協(xié)助部門主管進行本部門的人員管理，包括技術(shù)培訓(xùn)，工作指導(dǎo)等； 2.熟悉部門所有項目的進度，提供及時技術(shù)方案和支持； 3.管理部門內(nèi)部各種分析測試設(shè)備（液相、紫外、紅外，水分儀等）； 4.作為項目分析模塊項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團隊進行分析質(zhì)量研究工作：包括質(zhì)量研究和方案制定及實施，分析方法開發(fā)及驗證，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草，撰寫注冊申報資料。 【任職要求】： 1.分析化學(xué)、藥物分析專業(yè)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) ，碩士學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉新藥的研發(fā)流程、藥品注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則，能夠理解CMC在IND和NDA分析研發(fā)文件的具體要求； 3.不少于2年的實驗室管理和實驗經(jīng)驗； 4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力； 5.有熟練閱讀和撰寫英文資料的能力。 1、五險一金、崗位津貼、交通補助、通話補助、用餐補助等 2、利潤激勵（所參與的產(chǎn)品，根據(jù)貢獻程度，享有產(chǎn)品上市后五年利潤滾動分成） 3、完善的節(jié)假日制度。