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崗位職責(zé)：
1.圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)性制定眼視光業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃與中長期戰(zhàn)略布局，高效推進(jìn)眼視光業(yè)務(wù)連鎖網(wǎng)絡(luò)拓展，確保達(dá)成既定戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控管理體系、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，強(qiáng)化門店日常運(yùn)營督導(dǎo)，保障運(yùn)營流程規(guī)范、高效，提升整體運(yùn)營質(zhì)量。
3.精準(zhǔn)制定市場營銷方案、管理制度及工作流程，嚴(yán)格落實(shí)銷售政策，全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，全力沖刺公司業(yè)績指標(biāo)，穩(wěn)步提升市場占有率與品牌影響力。
4.實(shí)時(shí)追蹤眼視光行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及政策法規(guī)變化，深入分析行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持公司在市場競爭中的優(yōu)勢地位。
5.統(tǒng)籌眼視光團(tuán)隊(duì)日常管理與績效考核，通過專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，打造高績效團(tuán)隊(duì)。
6.深度挖掘行業(yè)人脈資源，建立完善人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制，培育公司核心人才梯隊(duì)，全方位提升公司在眼視光行業(yè)的品牌知名度與行業(yè)影響力。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，眼視光技術(shù)、眼視光學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.個(gè)人條件：年齡45歲以下，身體健康，具備積極樂觀的心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)高頻次出差（蒙內(nèi)）工作需求。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上眼視光行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)知名企業(yè)工作背景，曾主導(dǎo)區(qū)域性運(yùn)營管理及市場營銷工作；
4.專業(yè)能力：精通戰(zhàn)略管理與企業(yè)經(jīng)營管理，具備基礎(chǔ)法律與財(cái)務(wù)知識儲備，合規(guī)意識強(qiáng)，能夠從多維度保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。