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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音或小紅書(shū)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)追蹤、筆記撰寫(xiě)等；
2. 結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新與輸出，保持賬號(hào)活躍度；
3. 分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)影響力及互動(dòng)率；
4. 使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)容拍攝與制作，保證內(nèi)容質(zhì)量。
任職要求：
1. 具有運(yùn)營(yíng)超過(guò)1000粉絲賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)跟蹤能力；
3. 熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作與編輯工具，有單反相機(jī)優(yōu)先；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容輸出；
5. 具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資福利：
1. 提供底薪及福利補(bǔ)貼，項(xiàng)目完成后有提成；
2. 實(shí)行大小周工作制度，享受?chē)?guó)家節(jié)假日休息。