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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程的銷售策略和團(tuán)隊建設(shè)，提升銷售團(tuán)隊的整體業(yè)績；
2.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程解決方案；
3.監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度；
5.與講師團(tuán)隊緊密合作，確保課程內(nèi)容與市場需求相匹配。
任職要求：
1.3年以上部門管理經(jīng)驗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
2.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶反饋和投訴；
5.有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排銷售計劃和團(tuán)隊工作。