一、崗位職責(zé):
1、日常賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)賬和總分類賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控。這包括費(fèi)用審核、工薪分?jǐn)?、?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控。
2、資金管理與預(yù)算控制:執(zhí)行資金預(yù)算,控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。涉及每月按時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi),并負(fù)責(zé)公司的增值稅專用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請、領(lǐng)購及開票 。
3、報(bào)表編制:負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)制度及核算流程,以及月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
4、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)發(fā)票以及發(fā)票專用章的保管工作,做好發(fā)票的購買和領(lǐng)用登記。負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證管理和裝訂工作,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。
5、存貨與往來賬管理:負(fù)責(zé)進(jìn)銷存核算工作,編制進(jìn)銷存報(bào)表,做到數(shù)量金額準(zhǔn)確無誤;定期核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)付等各項(xiàng)往來賬務(wù),確保雙方一致。
6、盤點(diǎn)與資產(chǎn)管理:參與每月庫存盤點(diǎn),據(jù)實(shí)反映盤點(diǎn)結(jié)果,跟蹤管理在途、在修車輛;負(fù)責(zé)所有財(cái)務(wù)憑證的保管工作,按規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料定期收集、審查核對(duì),整理立卷,裝訂成冊。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融工商類相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱優(yōu)先。
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策。
4、具備良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Ofice辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?
福利待遇:?
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資等。?
2、單雙休、法定假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)。?
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日會(huì)、員工餐廳等。
4、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑。?
5、每年根據(jù)公司整體利潤以及個(gè)人業(yè)績予以調(diào)薪,具體以集團(tuán)制度為準(zhǔn)。?
6、企業(yè)為集團(tuán)化公司,辦公環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。