職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘運營崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)進展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的用人需求，編制年度用人需求表；
2、建立和完善公司招聘流程和管理體系；
3、利用各種招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息；
4、執(zhí)行招、甄選、面試、選擇、錄用等流程；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉hr理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，至少三年以上招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
6、有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)進展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的用人需求，編制年度用人需求表；
2、建立和完善公司招聘流程和管理體系；
3、利用各種招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息；
4、執(zhí)行招、甄選、面試、選擇、錄用等流程；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
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1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先;
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3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
6、有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)老北京炙子烤肉·炙熱居(鄭安花園小區(qū)店)旁邊大縱物流籌備中心
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