一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)崗位的日常招聘(發(fā)布篩選邀約面試組織)
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常考勤工作
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議以及各類人事行政檔案;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用
5、員工花名冊(cè)及人事檔案的歸類和整理
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。