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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)賬號銷售目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)助公司銷售負(fù)責(zé)人制定和完成賬號銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
2.收集分析市場及競爭對手狀況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并推薦和開發(fā)新產(chǎn)品；
3.擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，保證銷售鏈接信息的準(zhǔn)確，降低產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；
4.跟蹤產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu)，及時(shí)提交備貨需求、缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架；
5.負(fù)責(zé)賬號的維護(hù)，完善各自店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；
6.定期（每周、月）統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提交給公司銷售負(fù)責(zé)人；
7.及時(shí)跟進(jìn)店鋪回款，配合財(cái)務(wù)部門做好收款和稅務(wù)合規(guī)申報(bào)；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、外語、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；
2.亞馬遜精品2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的運(yùn)營思路；
3. 性格開朗，溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；
4. 爆品經(jīng)驗(yàn)：有打造爆款經(jīng)驗(yàn)，具有清晰且完善的產(chǎn)品推廣思路，能夠獨(dú)立制定新品推廣 目標(biāo)和計(jì)劃，迅速將產(chǎn)品推爆，并做好銷量、排名和評分的維護(hù)；
5. 思維靈活，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；
6. 大學(xué)英語4級及以上。
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年（前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司），是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。
公司業(yè)務(wù)起源于英國，擁有多個(gè)自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺（亞馬遜，Groupon，eBay，獨(dú)立站等），以多品牌多品類的精品運(yùn)營模式，致力于開拓海外市場。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司！團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，多數(shù)為90后和00后，年輕化的團(tuán)隊(duì)，讓同事間彼此溝通無代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無限。
從2014年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年GMV超過8億人民幣！箱包銷量亞馬遜排名第一，店鋪單日訂單破萬，TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜，每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線，構(gòu)建了完善的海外倉儲物流體系，在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉（總面積超過50000平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時(shí)為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲物流配送服務(wù)。
未來，青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域，奮楫揚(yáng)帆，乘風(fēng)破浪。
福利：
1.工作時(shí)間：5天8小時(shí)，9：00-18:00，雙休；
2.薪酬：致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬：包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況，實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。
3.福利：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國家法定假日，婚假、生育假等，節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假等；
4.團(tuán)建：下午茶、零食、咖啡，每月舉辦員工生日會，每周健身活動，員工旅游，團(tuán)建、聚餐、K歌等活動；
5.晉升：公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系，老帶新一對一導(dǎo)師制，對連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)（有獎勵）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道；
6.關(guān)懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐；
7.通勤：廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號線花都廣場站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-銀屏路