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更新于 9月4日

亞馬遜運營-德國站

8000-13000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜英語海外推廣精品運營庫存管理箱包貿易/進出口電子商務
崗位職責:
1.根據賬號銷售目標和計劃,協助公司銷售負責人制定和完成賬號銷售目標和計劃;
2.收集分析市場及競爭對手狀況,適時調整銷售策略,并推薦和開發(fā)新產品;
3.擬定合理的產品上架計劃,保證銷售鏈接信息的準確,降低產品風險;
4.跟蹤產品庫存結構,及時提交備貨需求、缺貨產品及時下架;
5.負責賬號的維護,完善各自店鋪政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
6.定期(每周、月)統計銷售數據分析,及時提交給公司銷售負責人;
7.及時跟進店鋪回款,配合財務部門做好收款和稅務合規(guī)申報;
任職要求:
1. 大專以上學歷,電子商務、外語、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先;
2.亞馬遜精品2年以上工作經驗,有獨立的運營思路;
3. 性格開朗,溝通能力強,良好的團隊精神和服務意識;
4. 爆品經驗:有打造爆款經驗,具有清晰且完善的產品推廣思路,能夠獨立制定新品推廣 目標和計劃,迅速將產品推爆,并做好銷量、排名和評分的維護;
5. 思維靈活,有強烈的責任心和上進心;
6. 大學英語4級及以上。
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達貿易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。
公司業(yè)務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。
青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡28歲,多數為90后和00后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無限。
從2014年上線的第一款產品,到現在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續(xù)六個月霸榜,每年在150%的增速下實現了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。
在企業(yè)發(fā)展壯大過程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內多個城市工廠和海外生產線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。
未來,青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質商品、優(yōu)質的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。
福利:
1.工作時間:5天8小時,9:00-18:00,雙休;
2.薪酬:致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業(yè)的績效表現情況,實行不設上線升職加薪。
3.福利:公司統一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;
4.團建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會,每周健身活動,員工旅游,團建、聚餐、K歌等活動;
5.晉升:公司擁有完善的培訓和晉升體系,老帶新一對一導師制,對連續(xù)三個月表現優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(有獎勵)、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;
6.關懷:公司統一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;
7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。
深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-銀屏路

工作地點

深圳龍華區(qū)金鑾國際商務大廈-1期1206

職位發(fā)布者

楊女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達貿易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。公司業(yè)務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡28歲,多數為90后和00后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無限。從2014年上線的第一款產品,到現在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續(xù)六個月霸榜,每年在150%的增速下實現了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業(yè)發(fā)展壯大過程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內多個城市工廠和海外生產線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。未來,青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質商品、優(yōu)質的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。福利: 1.工作時間:5天8小時,9:00-18:00,雙休; 2.薪酬:致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業(yè)的績效表現情況,實行不設上線升職加薪。 3.福利:公司統一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等; 4.團建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會,每周健身活動,員工旅游,團建、聚餐、K歌等活動; 5.晉升:公司擁有完善的培訓和晉升體系,老帶新一對一導師制,對連續(xù)三個月表現優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(有獎勵)、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道; 6.關懷:公司統一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐; 7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-經三路廣電南路站,地鐵站北三環(huán)A口。
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