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l 工作職責(zé) （1） 施工準(zhǔn)備與計(jì)劃 A. 熟悉施工圖紙與規(guī)范：認(rèn)真熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)文件及施工規(guī)范、規(guī)程，確保對(duì)施工任務(wù)有全面的理解和把握。 B. 制定施工計(jì)劃：參與制定施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，明確施工流程、方法、技術(shù)措施和安全要求，合理安排施工進(jìn)度。 C. 材料與設(shè)備準(zhǔn)備：根據(jù)施工計(jì)劃，提前準(zhǔn)備施工材料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力資源，確保施工所需資源的及時(shí)到位。 （2） 現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào) A. 現(xiàn)場(chǎng)布置與安全管理：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布置和日常管理工作，包括場(chǎng)地清理、材料堆放、設(shè)備安置等，同時(shí)確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 B. 施工進(jìn)度控制：嚴(yán)格按照施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工，合理安排施工任務(wù)，確保各項(xiàng)施工活動(dòng)按時(shí)完成。 C. 質(zhì)量檢查與驗(yàn)收：對(duì)施工過程進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；參與分項(xiàng)工程、分部工程和單位工程的驗(yàn)收工作。 D. 人員調(diào)配與協(xié)作：合理調(diào)配施工人員，協(xié)調(diào)各工種之間的配合，提高工作效率；與項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、安全員等保持密切溝通，共同推進(jìn)施工工作。 （3） 技術(shù)指導(dǎo)與支持 A. 技術(shù)交底：向施工人員詳細(xì)交底施工圖紙、技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等，確保施工人員明確施工任務(wù)和要求。 B. 解決技術(shù)難題：在施工過程中及時(shí)解決遇到的技術(shù)難題，提出合理的解決方案，確保施工順利進(jìn)行。 C. 技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新：鼓勵(lì)和支持施工人員提出技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新建議，不斷優(yōu)化施工方法和工藝，提高施工效率和質(zhì)量。 （4） 施工記錄與報(bào)告 A. 施工日志記錄：詳細(xì)記錄每日的施工情況，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量檢查、安全狀況、人員出勤等，為施工管理和質(zhì)量控制提供依據(jù)。 B. 施工變更管理：及時(shí)記錄和處理施工過程中的變更事項(xiàng)，確保變更得到及時(shí)審批和實(shí)施，同時(shí)更新施工進(jìn)度計(jì)劃。 C. 進(jìn)度與質(zhì)量報(bào)告：定期向項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)管理部門報(bào)告施工進(jìn)度和質(zhì)量情況，提出存在的問題和改進(jìn)建議，為項(xiàng)目決策提供支持。 （5） 施工勞務(wù)分包的工人工資發(fā)放及保險(xiǎn)購(gòu)買的監(jiān)督管理 A. 監(jiān)督并收集分包單位的詳細(xì)的工資發(fā)放臺(tái)賬，工人的出勤情況、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付金額、支付憑證、個(gè)稅繳納憑證等。 B. 監(jiān)督并收集分包單位的工人的保險(xiǎn)購(gòu)買依據(jù)資料。 （6） 溝通與協(xié)調(diào) A. 內(nèi)部溝通：與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，確保信息暢通，共同推進(jìn)施工工作。 B. 外部協(xié)調(diào)：與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位等外部單位保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決施工中遇到的問題，確保施工順利進(jìn)行。 （7） 其他職責(zé) A. 遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定，樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。 B. 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升：不斷學(xué)習(xí)新的施工技術(shù)和管理方法，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 （8）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 年齡：27歲以上，45歲以下 性別：不限 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)工程管理專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求： 1.五年以上大型企業(yè)（酒店、商場(chǎng)、廠區(qū)、）暖通、弱電或機(jī)電工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或至少獨(dú)立管理一個(gè)建筑超3萬平方米以上機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉機(jī)電安裝專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)。 知識(shí)技能：精通項(xiàng)目管理過程，熟練使用項(xiàng)目 相應(yīng)的工作軟件（CAD、算王等常用辦公軟件）,具備工程量概預(yù)算、管理協(xié)調(diào)、工程資料整理、竣工圖的編制能力。 個(gè)人素質(zhì)：1.具有優(yōu)秀語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 2.具備優(yōu)秀的保密意識(shí)及原則性； 3.具有良好管理能力及組織能力，能承受一定的壓力。 4.吃苦耐勞，能適應(yīng)各種項(xiàng)目環(huán)境。 5.接受（川內(nèi)、西藏）出差優(yōu)先。 其他要求：具備相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先，如一級(jí)或二級(jí)建造師（機(jī)電安裝工程專業(yè)） 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢