崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案,做好利潤分配等工作;
3.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理制度機(jī)制,通過實(shí)施經(jīng)常性的檢查、激勵,提升員工的工作能力和工作積極性;
4.負(fù)責(zé)處理公司與外部單位的公共關(guān)系。
崗位要求:
1.年齡35至45歲期間,本科以上學(xué)歷,擁有5年以上大型國有企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財務(wù)、法務(wù)、銷售等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理流程;
2.了解煤炭設(shè)備、貿(mào)易等行業(yè)市場,具備良好的商業(yè)洞察力、風(fēng)險識別能力和對外事務(wù)接洽、促成和解決的能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。