1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、對各部門的工作負領導責任,協(xié)調各部門的內部業(yè)務;
6、負責對企業(yè)文化的建設工作;
7、負責外部關系維護與管理。
年齡
28周-45周歲
教育背景
??萍耙陨蠈W歷,工商管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè),有豐富工作經驗者可放寬條件;
工作經驗
具有3年以上企業(yè)中層管理經驗,有項目管理經驗者優(yōu)先;
專業(yè)技能要求
豐富的市場營銷、財務管理、人力資源管理等全方面的實踐經驗;
組織協(xié)調
具有良好的語言表達溝通能力,組織協(xié)調能力,能激勵團隊成員共同推進項目進程,具有較清晰的邏輯能力;
管理能力
擅長團隊協(xié)調與項目管理,具備良好的決策能力與創(chuàng)新能力,強烈的事業(yè)心與責任感。
其它
具有一定的社會資源及同行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。