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工作職責(zé)：
1、內(nèi)控體系搭建：協(xié)助制定并完善工程管理部門內(nèi)控流程體系，定期核查項目合規(guī)性，輸出改進(jìn)建議；
2、項目全周期對接：作為部門對接窗口，協(xié)調(diào)各項目組資源分配、進(jìn)度跟蹤及問題反饋閉環(huán)，確保項目推進(jìn)效率；
3、技術(shù)文檔編制：完成工程類職稱申報材料的撰寫、審核與歸檔；參與項目中標(biāo)后《項目策劃書》編制（含管理架構(gòu)設(shè)計、運(yùn)營SOP、關(guān)鍵節(jié)點管控等）；編制面向業(yè)主的《項目驗收手冊》，明確驗收標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升交付滿意度；
4、數(shù)據(jù)與檔案管理：建立項目內(nèi)控數(shù)據(jù)庫，定期分析風(fēng)險點并形成報告，支撐管理層決策；
5、跨部門協(xié)同：聯(lián)動設(shè)計、成本、質(zhì)量等部門，優(yōu)化內(nèi)控流程與業(yè)務(wù)場景的適配性。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2、為人正直，自律、有積極向上的心態(tài)和對工作的責(zé)任感；
3、應(yīng)具備細(xì)心和良好的觀察力，能協(xié)同同事進(jìn)行工作；
4、熟識常用辦公軟件的操作與運(yùn)用；
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵循工作規(guī)范和原則；
6、對計算機(jī)軟硬件熟悉者優(yōu)先。