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崗位職責：
1、帶領團隊挖掘潛在客戶，拓展銷售渠道，包括客戶開發(fā)、訂單跟進、回款等。
2、根據(jù)公司整體銷售目標，結(jié)合市場趨勢和團隊能力，將總目標拆解為季度、月度及個人目標，確保每個環(huán)節(jié)可量化、可追蹤。
3、根據(jù)銷售目標和市場需求，選拔合適的銷售人員，搭建結(jié)構合理的團隊。
4、定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通能力等培訓，幫助成員提升專業(yè)素養(yǎng)。
【公司有電銷團隊分配精準客戶資源；可獨立開發(fā)客戶，公司提供崗前專業(yè)知識培訓、技能培訓、個人成長培訓】
任職要求：
1、目標感強，自主性高，對銷售工作有很強的興趣和自信；
2、抗壓力高，有較強的市場分析和判斷能力。
3、擅長溝通，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、1年以上銷售經(jīng)驗，形象佳，結(jié)果導向。
5、有駕駛證，可熟練開車。
薪資福利:
1、崗前培訓，繳納五險，年假；
2、員工生日會，不定時下午茶，每月團建等；
3、 底薪+績效+全勤獎+高提成（10-15%），平均薪資8000-15000元/月，無上限，最高月入3-5萬（真實數(shù)據(jù)）；