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崗位職責(zé)： 1、對學(xué)管團隊的業(yè)績負(fù)責(zé)，梳理學(xué)管師業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，包含業(yè)績額、簽單人數(shù)、簽約率、續(xù)費率等，促進學(xué)管師完成任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新入職的學(xué)管師的帶教和培訓(xùn)，為部門管理培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)管梯隊； 3、從業(yè)務(wù)層面有效提高團隊咨詢能力，熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃; 4、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護學(xué)校的形象; 5、指導(dǎo)相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 6、完成學(xué)校交代的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力; 3.具有較強的溝通能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的