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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：
· 參與制定事業(yè)部技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行海外項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系及工作流程。
2. 技術(shù)方案統(tǒng)領(lǐng)與評審：
· 負(fù)責(zé)重大海外項目（如輸變電、電站、新能源等）投標(biāo)階段的技術(shù)方案審核與決策。
· 主持大型項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的評審與優(yōu)化，對關(guān)鍵技術(shù)方案進行最終裁定。
· 確保所有技術(shù)方案符合項目所在國的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及合同要求。
3. 項目全過程技術(shù)支持：
· 為海外項目現(xiàn)場提供技術(shù)支持，解決施工、調(diào)試及運維過程中出現(xiàn)的復(fù)雜、重大技術(shù)問題。
· 指導(dǎo)項目部處理技術(shù)變更、索賠等相關(guān)技術(shù)文件。
4. 技術(shù)風(fēng)險管控：
· 識別和評估項目中的重大技術(shù)風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
· 組織對重大技術(shù)事故或質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。
5. 團隊建設(shè)與技術(shù)傳承：
· 負(fù)責(zé)海外項目技術(shù)團隊的培養(yǎng)、梯隊建設(shè)和專業(yè)能力提升。
· 組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、交流，推廣新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。
6. 對外技術(shù)接口與交流：
· 作為公司頂級技術(shù)專家，參與同海外業(yè)主、咨詢工程師、合作伙伴的高層技術(shù)談判與交流。
· 跟蹤國際電力工程技術(shù)前沿動態(tài)，推動公司技術(shù)創(chuàng)新。

任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電氣工程、土木工程（輸電線路方向）等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上電力工程行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任大型電力項目（如500kV及以上輸變電工程、大型火電/水電/新能源電站）主任工程師、總工程師或同等高級技術(shù)管理職務(wù)。
3、具備3個以上完整的海外電力工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗， 持有高級工程師及以上職稱，擁有一級建造師（機電工程專業(yè)）、注冊電氣工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4、英語能做為工作語言者優(yōu)先。
5、精通電力工程各專業(yè)領(lǐng)域知識，能獨立解決跨專業(yè)的復(fù)雜技術(shù)難題。 具備強大的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能在壓力下做出果斷、正確的技術(shù)決策。
6、善于與不同文化背景的團隊成員、客戶及合作伙伴進行高效溝通。 能適應(yīng)高頻次海外出差和高強度工作壓力。