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日常事務(wù)管理： 協(xié)助高層管理者處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議組織、文件整理等。 負(fù)責(zé)高層管理者的日程規(guī)劃，確保時(shí)間高效利用。 溝通與協(xié)調(diào)： 作為高層管理者與各部門之間的橋梁，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確、及時(shí)。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，支持高層管理者的工作需求。 文檔與報(bào)告管理： 起草、整理和歸檔公司重要文件、合同、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要。 確保文件的準(zhǔn)確性和保密性。 會(huì)議支持： 組織并安排高層會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)。 協(xié)調(diào)跨部門會(huì)議，確保會(huì)議高效進(jìn)行。 商務(wù)支持： 協(xié)助高層管理者進(jìn)行商務(wù)接待、談判及客戶關(guān)系維護(hù)。 在必要時(shí)陪同高層管理者參與商務(wù)活動(dòng)，提供支持。 差旅安排： 負(fù)責(zé)高層管理者的差旅安排，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂及行程規(guī)劃。 確保差旅過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。 駕駛支持（如需要）： 在需要時(shí)，為高層管理者提供駕駛支持，確保出行順利。 保密與合規(guī)： 嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保高層管理者的工作信息不外泄。 熟悉公司規(guī)章制度，確保工作符合合規(guī)要求。 任職要求： 個(gè)人形象：形象氣質(zhì)佳，能夠帶動(dòng)公司引領(lǐng)時(shí)尚潮流。 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高管助理或秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 溝通能力： 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多方事務(wù)。 具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，能夠起草高質(zhì)量的文檔和報(bào)告。 組織能力： 具備較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠高效完成多項(xiàng)任務(wù)。 能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，妥善處理突發(fā)情況。 駕駛技能（如需要）： 持有有效駕照，能夠熟練駕駛。 商務(wù)應(yīng)酬能力： 具備一定的商務(wù)應(yīng)酬能力，能夠在必要時(shí)代表公司參與社交活動(dòng)。 個(gè)人素質(zhì)： 具備高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。 擁有健康積極的個(gè)人興趣愛(ài)好，能夠平衡工作與生活。 加分項(xiàng)： 熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及辦公設(shè)備的使用。 具備一定的外語(yǔ)能力（如英語(yǔ)），能夠處理涉外事務(wù)。 薪酬福利： 五險(xiǎn)一金＋帶薪年假＋節(jié)日福利＋生日補(bǔ)貼＋結(jié)婚關(guān)懷基金＋員工家庭關(guān)懷基金+不定期國(guó)內(nèi)外游公司團(tuán)建 六日雙休，上班時(shí)間：8:00-17:00 期待你的加入！