崗位職責
1、全面負責二手車部門的日常運營,制定二手車收購、銷售、置換等業(yè)務計劃,并組織實施,確保完成公司下達的二手車銷售目標、利潤目標及各項業(yè)務指標。?
2、負責開拓和維護二手車客戶資源,建立良好的客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進客戶重復購買及口碑傳播。?
3、帶領團隊對二手車進行專業(yè)評估,準確判斷車輛價值,制定合理的收購價格,確保收購車輛的質量和性價比,控制收購風險。?
4、制定二手車銷售策略和市場營銷方案,開展線上線下的推廣活動,提高二手車的市場曝光度和銷售量。?
5、團隊管理與培訓:負責二手車團隊的組建、管理和培訓,提升團隊成員的專業(yè)技能、銷售能力和服務意識,打造高效、專業(yè)的二手車銷售團隊。?
6、庫存管理:合理控制二手車庫存數量和結構,優(yōu)化庫存周轉效率,降低庫存成本,確保庫存車輛的安全和完好。?
7、數據分析與報告:定期對二手車業(yè)務數據進行分析,總結業(yè)務運營情況,提出改進措施和建議,為公司決策提供數據支持。?
8、合作與協調:與公司內部其他部門(如銷售部、售后部、財務部等)保持密切溝通與合作,確保二手車業(yè)務的順利開展;與外部合作伙伴(如二手車交易市場、金融機構、保險公司等)建立良好的合作關系,拓展業(yè)務渠道。
任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3 年以上二手車行業(yè)工作經驗,其中至少 1 年以上二手車經理或相關管理崗位工作經驗,熟悉二手車業(yè)務流程和市場動態(tài)。?
3、有 4S 店二手車工作經驗者優(yōu)先,了解 4S 店的運營模式和管理要求。
4、熟悉二手車交易法律法規(guī)和相關政策,能夠熟練處理二手車交易過程中的各種問題。?
5、具備良好的市場營銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的銷售策略和市場營銷方案。
6、具有較強的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成工作目標。