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崗位職責：
1、銷售目標制定與執(zhí)行?
根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場情況，制定商超渠道年度、季度及月度銷售目標，并合理分解至業(yè)務(wù)團隊，確保目標清晰、可執(zhí)行且具備挑戰(zhàn)性。?
2、定期收集、深入分析銷售數(shù)據(jù)，制作詳細報表并及時向上級匯報。精準識別銷售數(shù)據(jù)異常波動的原因，據(jù)此靈活優(yōu)化銷售策略，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動不斷提升銷售業(yè)績。?
3、協(xié)同商超客戶精心策劃促銷方案，全程監(jiān)督活動落地執(zhí)行情況，確?；顒有Ч_到預(yù)期，有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。?
渠道拓展與客戶關(guān)系維護?
4、定期拜訪重點商超客戶，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，顯著提升客戶滿意度與忠誠度。?
5、主導與商超客戶的合同談判工作，包括價格、賬期、促銷政策等關(guān)鍵條款，全力確保合同條款符合公司利益最大化原則。密切跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同續(xù)簽及爭議事項，保障合作順利進行。?
6、產(chǎn)品陳列與庫存管理?
協(xié)調(diào)產(chǎn)品順利進店，并對產(chǎn)品陳列進行優(yōu)化，積極爭取黃金陳列位置，精心設(shè)計高吸引力的陳列方案，有效提升產(chǎn)品曝光度與視覺沖擊力，促進消費者購買。?
7、促銷活動策劃與執(zhí)行?
結(jié)合市場動態(tài)、產(chǎn)品特點及商超資源，獨立策劃并高效執(zhí)行各類商超促銷活動，如特價促銷、買贈活動、抽獎活動、聯(lián)合促銷等，吸引消費者購買，提升產(chǎn)品動銷率。?
8、針對新品上市，制定專項推廣活動方案，組織對商超員工的產(chǎn)品培訓，提升新品在商超渠道的知名度與銷量，助力新品快速打開市場。?
薪資詳情：
薪資范圍：12000-15000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；