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崗位職責(zé)：
1. 項目全流程統(tǒng)籌：主導(dǎo)工程類項目（基建 / 市政 / 裝飾裝修等）從立項啟動到竣工結(jié)算的全周期管理，結(jié)合工程特性制定施工計劃（含圖紙會審、材料進場、分部分項驗收、竣工交付等關(guān)鍵節(jié)點），確保項目按期、按質(zhì)、按預(yù)算完成，滿足甲方需求與行業(yè)標準。
2. 質(zhì)量與安全管控：嚴格執(zhí)行工程施工規(guī)范（如結(jié)構(gòu)施工、水電安裝、防水防腐等工藝標準），定期巡檢施工現(xiàn)場，排查質(zhì)量隱患（如混凝土澆筑強度、管線鋪設(shè)精度）；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督施工隊規(guī)范操作（如高空作業(yè)防護、機械使用規(guī)范），杜絕安全事故發(fā)生。
3. 成本與資源協(xié)調(diào)：把控項目成本（建材采購、人工費用、機械租賃、管理費用），審核材料清單、施工隊結(jié)算單，動態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，避免超支；協(xié)調(diào)項目資源（施工班組、工程材料、專用設(shè)備），解決材料短缺、人員調(diào)配、設(shè)備故障等問題，保障施工連續(xù)推進。
4. 多方溝通與問題解決：對接甲方（業(yè)主）、監(jiān)理單位，及時匯報項目進度、反饋施工難點（如設(shè)計變更、地質(zhì)條件變化），處理異議與需求調(diào)整，維護合作關(guān)系；聯(lián)動公司設(shè)計、采購、財務(wù)等部門，同步項目需求（如設(shè)計方案落地、工程款申請、成本核算），確?？绮块T協(xié)作高效；針對施工突發(fā)問題（如工期延誤、工藝沖突、自然災(zāi)害影響），快速制定應(yīng)急方案并落地，推動項目閉環(huán)。
5. 資料與合規(guī)管理：組織整理項目全周期資料（施工日志、驗收報告、簽證單、結(jié)算資料等），確保資料完整、規(guī)范歸檔；嚴格遵守工程行業(yè)法規(guī)（如安全文明施工規(guī)定、環(huán)保要求），配合政府監(jiān)管部門檢查，保障項目合規(guī)推進。
任職要求：
1. 年齡 40 歲左右，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑施工等相關(guān)專業(yè)，持有二級建造師（房建 / 市政 / 機電等專業(yè)）、項目經(jīng)理證、安全生產(chǎn)考核合格證書（B 證）等相關(guān)專業(yè)證件，且證件在有效期內(nèi)。
2. 5 年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3 年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗，熟悉工程施工工藝（如結(jié)構(gòu)施工、管線安裝、裝飾裝修等）、驗收標準及項目管理流程，能獨立應(yīng)對工程常見問題（如工期管控、成本優(yōu)化、質(zhì)量整改）。
3. 強責(zé)任心：對項目成敗負責(zé)，主動跟進工程細節(jié)（如隱蔽工程驗收、竣工結(jié)算核對），不推諉質(zhì)量、安全、成本相關(guān)問題，確保項目交付達標。
4. 高效執(zhí)行力：能快速推進項目計劃落地，面對工期緊張、資源短缺等壓力，可及時協(xié)調(diào)資源、調(diào)整方案，不拖延關(guān)鍵節(jié)點（如材料進場、驗收節(jié)點），保障項目進度。
5. 溝通與管理能力：擅長對接多方（甲方 / 監(jiān)理 / 施工隊），清晰傳遞需求與標準，化解協(xié)作矛盾；具備團隊管理能力，能帶領(lǐng)項目團隊（技術(shù)員、安全員、資料員）高效作業(yè)；熟練使用 Project、CAD、廣聯(lián)達等工程管理工具及辦公軟件，能獨立編制施工計劃、整理項目資料。
福利待遇：
1. 薪資福利：薪資福利：根據(jù)工程行業(yè)經(jīng)驗、項目管控能力面議
2. 基礎(chǔ)保障：繳納五險，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，保障職場權(quán)益，定制專業(yè)工程服裝、防護用品。
3. 職業(yè)成長：清晰晉升通道（項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→工程副總→高管團隊），助力成為工程管理領(lǐng)域?qū)＜摇?/div>