崗位職責:
1. 負責公司員工招聘工作,包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等
2. 管理員工入離職手續(xù),確保流程規(guī)范
3. 承擔部分行政工作,保障公司行政事務的順利進行
4. 維護員工關系,協(xié)助處理員工問題
5. 完成上級領導交付的其他相關工作
崗位要求:
1. 大專及以上學歷
2. 1-3年人事相關工作經(jīng)驗
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識
4. 能夠承擔一定的行政事務工作
上班時間:8:40-18:30,雙休,節(jié)假日正常休