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無責(zé)底薪+高提成(提成上不封頂)+全勤獎+獎金。
現(xiàn)入職1年以上員工，工資超萬元，優(yōu)秀銷售的工資2-10萬，上不封頂。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)并維護新老客戶，與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系，為客戶提供滿意的物流解決方案，完成個人銷售業(yè)績;
2、跟進物流進度，為客戶解決在物流過程中出現(xiàn)的問題，并積極回款;
3、及時反饋市場和客戶需求信息，為公司的營銷策略、產(chǎn)品渠道開發(fā)提供優(yōu)化建議；
4. 執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上，有貨代相關(guān)工作/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判技巧；
3. 能夠獨立開展業(yè)務(wù)，具有較強的市場分析能力；
4. 對跨境物流行業(yè)有一定的了解和興趣；
5、能開展攬貨工作，開拓市場，鞏固客戶;
6、有志于在貨運銷售領(lǐng)域長期發(fā)展;
7、有挑戰(zhàn)高薪收入的目標(biāo)。
[職位優(yōu)勢:]
1、入職買五險一金;
2、工作時間:朝九晚六;
3、轉(zhuǎn)正享受年假、婚假、育兒假等假期，應(yīng)有盡有;
4、入職培訓(xùn)、老帶新，日常定期組織技能提升培訓(xùn);
5、對新銷售前期提供一定的拓客資源;以及公司的資源渠道;
6、每月銷冠、最佳銷售新人、最佳銷售團隊評定及獎勵;
7、優(yōu)秀銷售快速晉升:銷售組長→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)。(能力優(yōu)秀3-6個月可晉升;公司管理層不對外招聘，只內(nèi)部競聘)