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薪酬福利:
1、公司提供有競爭力的薪酬福利:無責(zé)任底薪+獎金+年終獎;
2、底薪+年終獎+六險一金+公費旅游+年度體檢。
3、公司提供出差補助，通訊補助，高溫補貼等
一、崗位職責(zé)：
1、售前。配合銷售去客戶側(cè)推廣產(chǎn)品及新產(chǎn)品、了解工藝、出方案以及配置清單。
2、售中。線上、線下為客戶提供產(chǎn)品的培訓(xùn)，配合客戶測試產(chǎn)品應(yīng)用，提供各種技術(shù)支持。梳理客戶信息，配合銷售擴大份額。
3、售后。線上、線下為客戶提供產(chǎn)品的問題梳理、問題排查、問題解決等服務(wù)。
4、維護好客戶關(guān)系,及時反饋客戶提出的質(zhì)量問題。
5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排、與各部門配合良好。
二、任職要求：
①具備5年及以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗，其中需包含3-5個大型項目；有電氣系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試、運維全流程經(jīng)驗，熟悉從方案規(guī)劃到落地驗收的完整鏈路。
②熟練掌握PLC編程（如匯川、西門子）、變頻器/伺服系統(tǒng)應(yīng)用等；熟練使用CAD、EPLAN等電氣繪圖軟件，能運用MATLAB、PSCAD等進行系統(tǒng)仿真
③能獨立排查、解決復(fù)雜電氣故障（如設(shè)備異常運行），并提出優(yōu)化方案；具備帶領(lǐng)團隊（如電氣工程師、產(chǎn)品經(jīng)理）推進項目的能力，能分配任務(wù)、把控進度與質(zhì)量；可與跨部門（如機械、運維）或客戶對接，明確需求、同步項目信息，確保協(xié)作順暢。