崗位職責(zé):
1.維護(hù)與廠區(qū)管理方的良好合作關(guān)系,及時處理突發(fā)問題,定期巡查工作現(xiàn)場,跟蹤員工工作狀態(tài)和紀(jì)律。
2.負(fù)責(zé)求職者面試安排、入職引導(dǎo)及崗前培訓(xùn),跟進(jìn)新員工入職后的適應(yīng)情況,提供必要的幫助和支持,定期與求職者溝通,了解工作情況和需求。
3.作為企業(yè)與求職者之間的溝通橋梁,及時傳遞雙方需求,協(xié)調(diào)解決員工與企業(yè)之間的各類問題,定期向企業(yè)匯報人員管理情況,收集企業(yè)反饋意見。
4.建立并維護(hù)人員信息檔案,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,統(tǒng)計考勤、績效、按時提交相關(guān)報表,分析人員流動情況,提出改善建議。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉勞動法規(guī)和用工管理流程,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程和崗位要求;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,良好的團(tuán)隊管理能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致耐心,具備服務(wù)意識和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.有自駕車優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1.五險、績效獎金、生日/節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年終獎等;
2.綜合工資4000-6000(根據(jù)經(jīng)驗面談)。
上班時間:9.00-12:00,13:30-17:30;周末雙休;節(jié)假日休息。
上班地址:渝北互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園。