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崗位定位：
本崗位是公司管理團隊的重要成員，直接向直接領導匯報。您不僅是直屬領導的“外腦”與“抓手”，更是公司經營管理體系化的核心推動者。您的核心價值在于通過高效的流程梳理、質量管控和項目跟進，提升公司整體運營效率，確保戰(zhàn)略目標的落地執(zhí)行。
熟悉質量管理+生產
一、 主要工作內容
1. 經營管理與流程優(yōu)化：
· 協(xié)助直屬領導進行日常經營管理的監(jiān)督、分析與匯報。
· 主導或參與跨部門（如研發(fā)、市場、銷售、運營等）核心業(yè)務流程的梳理、診斷和優(yōu)化，建立標準化、可視化的流程體系。
· 識別流程中的瓶頸與風險點，并提出切實可行的改進方案，推動落地。
2. 質量管控與體系建設：
· 監(jiān)控關鍵業(yè)務流程的質量指標，建立質量數(shù)據(jù)跟蹤機制。
· 協(xié)助各部門建立和完善內部質量控制點，推動質量意識的普及。
· 參與公司內部管理體系的搭建與完善工作（如ISO等）。
3. 關鍵事項跟進與項目管理：
· 負責直屬領導關注的重大決策、重點項目的全程跟進、協(xié)調與督辦。
· 組織關鍵會議，明確會議決議，并跟蹤各項任務的執(zhí)行情況，及時向直屬領導反饋進展與風險。
· 確保跨部門協(xié)作項目的順利推進，解決推進過程中的障礙。
4. 綜合協(xié)調與支持：
· 根據(jù)工作需要，陪同直屬領導進行商務洽談、客戶拜訪及必要的出差。
· 準備各類經營管理報告、演示文稿及其他重要文件。
二、 任職資格要求
硬性要求：
· 學歷與經驗： 統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理（MBA）、經濟學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經驗： 具備3年以上中型及以上企業(yè)總經理助理、部門主管、項目經理、高級行政助理或管理咨詢顧問等相關崗位經驗。有從0到1參與或主導過流程梳理、體系搭建項目者尤佳。
· 出差： 能適應不定期、短周期的國內出差。
核心能力與素質要求：
· 卓越的執(zhí)行力與責任心：
· 對工作結果負責，能以結果為導向，主動推動事情閉環(huán)。
· 具備強烈的owner意識，能承受一定的工作壓力，對交辦的任務有“事事有回音，件件有著落”的職業(yè)習慣。
· 出色的邏輯思維與系統(tǒng)化能力：
· 能夠快速理解業(yè)務，診斷復雜問題，并給出結構化的解決方案。
· 具備優(yōu)秀的流程思維，善于將零散的工作系統(tǒng)化、標準化。
· 強大的溝通協(xié)調與推動能力：
· 具備出色的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠有效整合資源，推動跨團隊合作。
· 具備一定的親和力與影響力，而非單純依靠職位權力去推動工作。
· 快速學習與抗壓能力：
· 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境變化快、挑戰(zhàn)多，需要具備極快的學習能力和良好的適應性。
· 心態(tài)開放，能在不確定性和多任務并行中保持高效和冷靜。
加分項：
· 擁有創(chuàng)業(yè)公司或快速成長型科技企業(yè)工作經驗。
· 持有PMP、六西格瑪?shù)软椖抗芾砘蛸|量管理相關證書。
· 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和文案撰寫能力。
· 3年以上市場營銷、銷售經理、商務經理等崗位工作經驗。
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我們?yōu)槟峁?br>· 一份極具競爭力的薪酬待遇和績效獎金。
· 與公司核心管理層共同工作的寶貴機會，獲得全方位的能力提升。
· 深度參與公司戰(zhàn)略決策和管理的視角，對個人職業(yè)履歷的極大增值。
· 扁平化的管理結構，開放、包容、結果導向的企業(yè)文化。
· 廣闊的職務發(fā)展空間，此崗位是未來公司核心管理層的重點儲備人選。