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一、 職位概述
我們正在尋找一位充滿激情與創(chuàng)造力的“村莊CEO”，作為整村運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的整體策劃、落地實(shí)施與可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。您不僅是項(xiàng)目的管理者，更是資源的整合者、產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)者和社區(qū)的聯(lián)結(jié)者。您的核心使命是挖掘鄉(xiāng)村價(jià)值，盤(pán)活鄉(xiāng)村資產(chǎn)，最終實(shí)現(xiàn)“村莊美、產(chǎn)業(yè)興、農(nóng)民富”的總體目標(biāo)。
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二、 核心職責(zé)
1. 整體規(guī)劃與策劃：
· 深入調(diào)研村莊資源（自然、文化、產(chǎn)業(yè)、人力等），診斷發(fā)展瓶頸，制定符合村莊特色的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、商業(yè)模式及年度實(shí)施計(jì)劃。
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌定位、IP打造及整體營(yíng)銷策略的制定。
2. 資源整合與引進(jìn)：
· 積極對(duì)接并引入政府政策、產(chǎn)業(yè)資本、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、專家學(xué)者、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等外部資源。
· 主導(dǎo)與村集體、合作社、村民、投資方等多方利益主體的合作談判，建立共贏的合作模式。
3. 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展：
· 主導(dǎo)鄉(xiāng)村核心產(chǎn)業(yè)的培育與升級(jí)（如鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)、文化體驗(yàn)、康養(yǎng)民宿等）。
· 負(fù)責(zé)村莊業(yè)態(tài)的布局、招商和管理，確保業(yè)態(tài)的多樣性與活力。
· 策劃并執(zhí)行各類鄉(xiāng)村主題活動(dòng)和節(jié)慶營(yíng)銷，提升村莊的品牌影響力和客流量。
4. 項(xiàng)目落地與執(zhí)行：
· 全面管理項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)。
· 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目建設(shè)符合運(yùn)營(yíng)需求。
5. 社區(qū)關(guān)系與治理：
· 建立與村民、村兩委的信任關(guān)系，有效處理社區(qū)矛盾。
· 激發(fā)村民參與熱情，組織技能培訓(xùn)，培育本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和新型職業(yè)農(nóng)民，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。
6. 持續(xù)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化：
· 建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，定期復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)效果，并提出優(yōu)化策略。
· 確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)健康，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與投資回報(bào)目標(biāo)。
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三、 職位要求