職位描述
績效管理薪酬福利員工關系
崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行保險團隊的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 招聘優(yōu)秀人才，完善團隊架構
3. 制定并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質(zhì)
4. 負責員工薪酬福利管理，激發(fā)員工積極性
5. 維護良好的員工關系，降低員工流失率
崗位要求：
1. 人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷
2. 5年以上保險行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人事政策法規(guī)
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
1. 制定并執(zhí)行保險團隊的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 招聘優(yōu)秀人才，完善團隊架構
3. 制定并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質(zhì)
4. 負責員工薪酬福利管理，激發(fā)員工積極性
5. 維護良好的員工關系，降低員工流失率
崗位要求：
1. 人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷
2. 5年以上保險行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法及人事政策法規(guī)
4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點
上海浦東新區(qū)中國人壽保險(恒大路店)5號樓6嘍
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劉女士/人事經(jīng)理
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