崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略,根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃采購計劃,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
2. 開發(fā)、篩選和管理合格供應(yīng)商,建立供應(yīng)商評估與考核體系,維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3. 主導(dǎo)采購談判,包括價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等核心條款,簽訂采購合同并跟進履約情況。
4. 監(jiān)控采購物資的質(zhì)量與交付進度,協(xié)調(diào)解決采購過程中的異常問題(如缺貨、質(zhì)量不符等)。
5. 定期分析采購數(shù)據(jù),編制采購報表,向管理層匯報采購成本、供應(yīng)商績效等關(guān)鍵指標(biāo)。
6.制定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及本科以上學(xué)歷,采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上采購管理經(jīng)驗,其中有3年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;有自動化設(shè)備行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉自動化設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程與原材料、零部件采購渠道。
3、熟悉采購管理運作流程,具有部門管理經(jīng)驗;
4、具備出色的談判技巧、議價實戰(zhàn)經(jīng)驗和成本控制能力,能夠精準(zhǔn)分析市場價格走勢,制定合理的采購策略,能有效降低采購成本。
5、掌握供應(yīng)商管理方法,能夠獨立完成供應(yīng)商開發(fā)、評估、準(zhǔn)入及淘汰全流程工作,有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗。
6、熟悉采購合同法規(guī)及風(fēng)險管控要點,具備較強的合同撰寫與審核能力。
7、原則性強,具備良好的職業(yè)道德和保密意識,無不良從業(yè)記錄.