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崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶管理
- 負責新材料在石化、電力、特殊領域及環(huán)境、新能源、電子、建筑等領域的市場拓展，開發(fā)新客戶并維護長期合作關系。
- 深入理解客戶需求，提供定制化材料解決方案，推動產(chǎn)品應用落地。
2. 銷售目標達成
- 制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司分配的季度/年度銷售業(yè)績指標。
- 負責商務談判、合同簽訂及回款管理，確保銷售流程順利推進。
3. 行業(yè)分析與競爭策略
- 調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及市場需求變化，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供建議。
- 參與行業(yè)展會、技術交流會，提升公司品牌影響力。
4. 跨部門協(xié)作
- 與研發(fā)、技術團隊緊密合作，推動產(chǎn)品改進以滿足客戶需求。
- 協(xié)同市場部制定銷售推廣方案，提高產(chǎn)品市場占有率。
5 . 能力素質(zhì)
- 對工作認真細致，對行業(yè)動向敏感，具有較強的學習能力、分析能力、執(zhí)行力、心理承受能力、問題解決能力。
-具有良好的客戶意識、業(yè)務拓展能力、溝通力、社交能力等。
-全局觀強、前瞻思維性、同理心和親和力，有獨立工作能力和團隊協(xié)作精神。
任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W歷，材料科學、化學、化工、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉行業(yè)客戶機構流程、部門設置、采購流程等。
3.5年以上新材料/化工行業(yè)銷售經(jīng)驗，有新能源、新材料等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、談判及關系維護能力，擅長挖掘潛在商機。
5.能通過市場數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
6.適應高目標壓力，具備開拓精神和結(jié)果導向思維。
7. 任職年齡：35—56周歲。
8.薪資面議，高提成。