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1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，收集信息（行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)需求），為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣策略，提升品牌在區(qū)域的知名度與市場(chǎng)占有率。
3、參與執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度。
4、提供區(qū)域市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)信息，參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略（含市場(chǎng)定位、定價(jià)、渠道選擇等）。
5、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如專(zhuān)業(yè)論壇、展會(huì)、發(fā)布會(huì)、線上線下推廣），提升公司在區(qū)域的影響力。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施（方案執(zhí)行、流程跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)），確?；顒?dòng)效果。
7、與外部合作伙伴（現(xiàn)有客戶(hù)、設(shè)備廠家、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等）建立良好關(guān)系，整合資源，促成項(xiàng)目落地。
8、按合同及工程進(jìn)度跟進(jìn)回款，推進(jìn)開(kāi)票、催款及預(yù)測(cè)管理風(fēng)險(xiǎn)。
9、服從公司、領(lǐng)導(dǎo)及事業(yè)部長(zhǎng)的安排，積極配合團(tuán)隊(duì)完成協(xié)作任務(wù)。
10、自主協(xié)調(diào)處理部門(mén)內(nèi)相關(guān)工作。
11、協(xié)調(diào)處理與其他部門(mén)的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
招聘條件：
年齡：50歲以下，性別不限，能適應(yīng)頻繁出差。
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。
經(jīng)驗(yàn)與能力：具備良好的溝通表達(dá)能力；兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；在其工作的行業(yè)中曾為銷(xiāo)冠；具有類(lèi)似項(xiàng)目（工業(yè)蒸汽/能源銷(xiāo)售/B2B大客戶(hù)銷(xiāo)售）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資源：在當(dāng)?shù)鼐邆湟欢ǖ纳鐣?huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，能快速開(kāi)展業(yè)務(wù)。
技能：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，能獨(dú)立起草項(xiàng)目方案。
績(jī)效門(mén)檻：工作期間每月需提供不低于兩條經(jīng)實(shí)地核實(shí)的有效項(xiàng)目信息。需在入職后6個(gè)月內(nèi)簽訂項(xiàng)目合同。
3、薪酬福利待遇
（1）試用期
三個(gè)月，合格后簽訂勞動(dòng)合同，按集團(tuán)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
（2）薪資結(jié)構(gòu)
基本工資：6000元/月。
提成：除“分布式項(xiàng)目按鍋爐噸數(shù)計(jì)取提成，集中式項(xiàng)目按實(shí)際使用噸數(shù)計(jì)取提成”外執(zhí)行現(xiàn)事業(yè)部銷(xiāo)售政策。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、定期體檢
職位亮點(diǎn)：中石化勝利油田改制企業(yè)