為提升HR部門專業(yè)度,并應(yīng)對國際化管理需求,聘請招聘與員工關(guān)系經(jīng)理、組織發(fā)展經(jīng)理、薪酬績效經(jīng)理各一人。均匯報給集團綜合管理部總經(jīng)理(再上是老板),每崗位可能帶2-3人團隊。偶有出差,有股權(quán)激勵。工作地點:北京市建國門外。
需要對本模塊具有較強的專業(yè)能力和實際問題解決能力(需要自主工作能力強,不能是只會指揮下屬的)。業(yè)務(wù)敏感度強。大中型外資企業(yè)背景,英文流利可作為工作語言,對海外HR管理有一定了解。
Must have:英文流利;
Nice to have:有醫(yī)療行業(yè)背景。
企業(yè)背景:醫(yī)療行業(yè)民營上市公司成立近30年,2010年上市,總部在北京,國內(nèi)在烏蘭察布、深圳、成都、杭州、呼和浩特等城市設(shè)有辦事處,同時在法國有收購的國際知名品牌企業(yè),在美國,英國,新加坡等地有子公司。公司業(yè)務(wù)主要在藥品和器械方面,在細(xì)分領(lǐng)域?qū)儆邶堫^地位,業(yè)績非常好,近幾年年凈利潤在億元以上。