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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)店鋪銷售情況，制定銷售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行；日常管理和銷售示范，輔導(dǎo)店鋪各崗位員工開展銷售工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、分析員工現(xiàn)狀，加強(qiáng)人才培養(yǎng)；根據(jù)店鋪各崗位員工的個(gè)人目標(biāo)，進(jìn)行工作安排；同時(shí)監(jiān)督和評(píng)估員工表現(xiàn)，反饋員工的達(dá)成情況。 3、根據(jù)公司要求做好商品陳列、櫥窗、庫(kù)存、貨品安全等多方面管理。 4、通過多種方式吸引客戶，提升客戶粘性，了解客戶需求，處理客戶投訴，提供個(gè)性化服務(wù)。 5、監(jiān)管及控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作，組織安排店鋪活動(dòng)、銷售服務(wù)等現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?，F(xiàn)場(chǎng)品控。 6、保持店鋪的布局、氣味、衛(wèi)生、燈光、音樂等條件，創(chuàng)造干凈、整潔、安全、舒適的消費(fèi)環(huán)境。