崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成與閉環(huán)管理:
- 全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療大數(shù)據(jù)與信息化產(chǎn)品線(病案一體化、指標(biāo)平臺、評審績效、??圃u價(jià)、醫(yī)養(yǎng)大數(shù)據(jù)等)在指定區(qū)域或客戶群的銷售業(yè)績。
- 獨(dú)立主導(dǎo)從市場線索挖掘、商務(wù)拓展、方案呈現(xiàn)、合同談判到最終項(xiàng)目驗(yàn)收及回款的全流程閉環(huán),對銷售指標(biāo)及利潤負(fù)責(zé)。
- 高端市場開拓與客戶經(jīng)營:
- 主動(dòng)開拓并深耕三級醫(yī)院、省/市衛(wèi)健委、醫(yī)保局、地方健康大數(shù)據(jù)集團(tuán)、大型藥企及裝備公司等高端客戶資源。
- 建立并維護(hù)與客戶關(guān)鍵決策者的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,打造行業(yè)標(biāo)桿案例,提升市場份額與品牌影響力。
- 深度需求洞察與價(jià)值交付:
- 精準(zhǔn)識別客戶在臨床、管理、科研及政策應(yīng)對等方面的核心痛點(diǎn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源制定并呈現(xiàn)定制化解決方案。
- 作為客戶信賴的顧問,推動(dòng)解決方案的價(jià)值落地,確??蛻舫晒?,實(shí)現(xiàn)持續(xù)合作。
- 市場策略與競爭分析:
- 持續(xù)追蹤醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)院建設(shè)、DRG/DIP支付改革等政策與市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行深度分析。
- 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)市場的銷售策略與行動(dòng)計(jì)劃,有效應(yīng)對市場競爭。
任職要求
一、 必備經(jīng)驗(yàn)與資質(zhì)(硬性門檻)
- 行業(yè)與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,具備5-10年醫(yī)療軟件、信息化、大數(shù)據(jù)或相關(guān)To B/G領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)。
- 客戶資源:擁有可直接對接、可驗(yàn)證的醫(yī)院(尤以三甲醫(yī)院為佳)、衛(wèi)健委、疾控中心、醫(yī)保局或相關(guān)政府/平臺的關(guān)鍵客戶資源與成功項(xiàng)目案例。
- 項(xiàng)目閉環(huán)能力:具備獨(dú)立操盤百萬級以上復(fù)雜項(xiàng)目,并成功完成從商機(jī)到回款全過程的完整經(jīng)驗(yàn)。
二、 關(guān)鍵能力與特質(zhì)(核心考察)
- 戰(zhàn)略商務(wù)能力:
- 具備卓越的商務(wù)談判、高層對話及關(guān)系構(gòu)建能力,能在復(fù)雜項(xiàng)目中把握主動(dòng)權(quán)。
- 擁有出色的市場開拓嗅覺與執(zhí)行力,不畏難,敢攻堅(jiān)。
- 解決方案思維:
- 超越簡單產(chǎn)品銷售,具備深度理解客戶業(yè)務(wù)、整合資源提供解決方案的顧問式銷售能力。
- 具備良好的邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力,能與內(nèi)部技術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同。
- 卓越的個(gè)人素質(zhì):
- 強(qiáng)自驅(qū)力與韌性:在壓力和挑戰(zhàn)下目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈,積極尋找破局點(diǎn)。
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:具備合作共贏意識,能融入團(tuán)隊(duì),有效進(jìn)行內(nèi)部協(xié)同。
- 適應(yīng)性與誠信:能適應(yīng)高頻出差,具備高度的職業(yè)操守和誠信。
三、 優(yōu)先考慮條件
- 醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景。
- 熟悉醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程(HIS, EMR, PACS等)及醫(yī)療數(shù)據(jù)合規(guī)政策。
- 擁有團(tuán)隊(duì)管理或 mentoring 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。