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崗位職責(zé)： 1．熟悉了解人力外包業(yè)務(wù)，有過外包業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)1年及以上，可獨(dú)立操作外包項(xiàng)目 2．負(fù)責(zé)對(duì)接各類人事外包客戶，每月制作保險(xiǎn)增減員、工資表 3．負(fù)責(zé)制作預(yù)收社保公積金費(fèi)用賬單，與供應(yīng)商賬單進(jìn)行核對(duì)，進(jìn)行多退少補(bǔ)； 4．負(fù)責(zé)客戶關(guān)于社保和公積金政策答疑； 5．按時(shí)完成結(jié)算報(bào)表、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 6. 維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶需求； 7．員工關(guān)系相關(guān)內(nèi)容。 任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練使用 Office 辦公軟件，精通 Word 、 Excel 、 PPT ,具有數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力； 4、具備良好的傾聽能力、理解能力、問題解決能力； 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)和一定的溝通技巧； 6、自律性強(qiáng)、自我情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。