工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)策略,制定公司年度和月度發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略;
2、組織實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的有關(guān)決議,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
3、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),協(xié)調(diào)處理各部門關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
4、公司外部關(guān)系、形象的建立和維持;
5、日常公司內(nèi)部管理包括但不限于處理客訴、人才培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化制度,提升效率等等
6、負(fù)責(zé)定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作;
7、負(fù)責(zé)廠家及公共關(guān)系如政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、4S店安全第一負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
任職要求:
1、***接受浙江省內(nèi)(寧波,嘉興,湖州,諸暨,臺(tái)州等地)外派***
2、5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科優(yōu)先;
3、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的組織;
4、成熟、穩(wěn)重、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療);
2、員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)及各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn))外部培訓(xùn)(廠家培訓(xùn));
3、其他福利:年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游等。3、繳納社保五險(xiǎn);
面試地址:余杭區(qū)良渚街道金昌路1999-1號(hào)2幢五菱汽車4S店
浙江五菱集團(tuán)涵蓋:杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺(tái)州、諸暨七大區(qū)域,合計(jì)50余家4S店。
杭州地區(qū)門店:良渚金昌路總部店、拱墅區(qū)汽車城店、下沙五菱店,下沙寶駿店,臨平星橋店、臨安店、富陽(yáng)店、桐廬店、建德店、淳安店。